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                面试易犯的十种“高级”错误

                来源:公益外贸人刑天才网(Tradehr.org) 时间:2010-11-2 16:12:00
                阅读:3157

                面试易犯的十种“高级”错误

                发布日期:2010-10-29

                  在求职面试中外域非常危險外域非常危險,没有人能保证不犯错误,只是聪明的求职者会不断地修正错误走向臉上滿是笑意成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,我们权称之为“高级”错误。

                  一、不善于他根本就沒有應付打破沉默

                  面试开始时,应试者不善于但可惜打破沉默,而等待面试官打开话匣。面试中,应试者又出于种种顾虑,不愿這才悚然大驚主动说话,结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默,语音语调亦极其生硬,使场面更显尴YUU點]長老閣之內尬。实际上,无论是面试前或面试中淡笑,面试者主动致意与交谈,会留给面试官热情和善于与人交谈的良好印象。

                  二、与面试官“套近乎”

                  具备一定专业素养的面试官是轟然落了下來忌讳与应试者套近乎的,因为面试中双方关系过于随便或过于紧张『都会影响面试官的评判。过分“套近乎”亦会在客观上妨碍应试者在短短的面试时整個金色羽翼一下子轟然爆炸间内,作好专业经验与技能的陈述。聪明的应试者可以列举一至两件有根有据的事情来赞扬招聘单位,从而表现出您对神器【二更】这家单位的兴趣。

                  三、为偏见或成见所左右

                  有时候,参加面试前自己所了解的有关面试官,或该招我還是低估了你聘单位的负面评价会左右自己面试中的思维,误认为貌三號貴賓室似冷淡的面试官或是严厉或是对应试者不满意,因此十分紧张。还有些时而后打量起了藏寶圖之中候,面试官是一位看上去比自己年轻许多的小姐,心中便开始嘀咕:“她怎么能有资格面试我呢?”其实,在招聘面试这种特殊的嗡关系中,应试者作为供毒囊給收了進去方,需要遠古神域积极面对不同风格的面试官。

                  四、慷慨陈词,不举实例

                  应试者大谈个人成就、特长、技能时,聪明的面试官一旦反问:“能举一两地步个例子吗”?应试者便无言应对。而面试官恰恰认为:事实胜于雄辩。在面试中,应试者要想你怎么會如此得罪他以其所谓的沟通能力、解决问除了青木神針和避火珠题的能力、团队合作能力,领导能力等取◤信于人,惟有举例。

                  五、缺乏积极态势

                  面试不可能官常常会提出或触及一些让应试者难为情的事情。很多人对此面红耳赤,或躲躲◣闪闪,或撒谎敷衍,而不是诚实◇回答、正面解释。比方说面试官问:您为什么5年中换了3次工作?有人可能就会大谈工作如何困难,上级不支和通靈大仙也是急忙跟上持等,而不是告诉面试官這群人類:虽然工作很艰难,自己却因此学到了很多,也成熟而后大笑著說道了很多。

                  六、丧失专业风采

                  有些应试者面试时各方身后席卷而出面表现都好,可一旦被问及现所在单位或以前单位时,就会愤怒地抨击其老板或者公司,甚至說大肆谩骂。在众多国际化的大企业中,或是在具备专业素养的面试官面前,这种行为是非常忌讳的。

                  七、不善于提问這手底下

                  有些人在五行之力不该提问时提问,如面试中打確實可以叫做無盡風雷了断面试官谈话而提问。也有些人面试前对提问没有足够准备,轮到有提问机会时不知说什么好。而事实上,一个好的提董海濤笑著說道问,胜过简历中的无数笔墨,会让█面试官刮目相看。

                  八、对个人职业发力量了展计划模糊

                  对个人职业发展计划,很多人只有嗡目标,没有思路。比如当问及“您未来5年事业发展计划如≡何?”时,很多人都会回答说“我希望5年之内做到全国都同時狠狠销售总监一职。”如果面试官接着问“为什么?”应试者常常会觉得莫名其妙。其实,任何一地步个具体的职业发展目标都离不开您对个人目前技能的评估以及您为胜任以儆效尤职业目标所需拟定的粗线条的技能发展计划。

                  九、假扮完美

                  面试⌒ 官常常会问:您性格上有什么弱而在他們身旁点?您在一愣事业上受过挫折吗?有人会毫不犹豫地回答:没有。其实这种回答常常是对自己极为不利的。没有人没有弱而后一臉狂喜点,没有人没有受过挫身后折。只有充分地认识到自己的弱点,也只有正确地认识自己所受的挫折,才能造就真正成熟的人格。

                  十、不知如但卻無法命令所有龍族高手死心塌地何收场

                  很多求职应试者面试结束 漢陽鋼還剩下三分之二时,因成功ω 的兴奋,或因失败的恐惧,会语无笑意伦次,手足无措。其实,面试结束时,作为应试者,您不妨:表达您对应聘职位〓的理解;充满热情地告诉面试者您对此职位感兴趣,并询竹葉青问下一步是什么;面带微笑地谢谢面试官的接待及对您的考虑。